12月22日，中共北京工业大学委员会服务北京高水平人才高地建设推进大会召开。北京市委组织部副部长朱洲，校党委书记姜泽廷，党委副书记、校长聂祚仁，北京市各委办局、朝阳区各单位和企业相关负责人，全体校领导、党委常委、校长助理，院士、学部委员，拟引进人才，校学术委员会委员，入选国家级和北京市级人才项目者，全体中层干部，各二级机构人事干事和教职工代表，2023年新入职教职工，外籍教师、外籍博士后，博士研究生代表参加会议。

姜泽廷在大会主题报告中总结了近年来学校人才工作成绩和人才发展体制机制改革成效，深入分析了新时代学校事业发展面临的新形势、新任务、新要求，提出了建设北工大特色人才高地的新思路、新办法、新举措。他指出，要切实提高政治站位，对标对表学校第十二次党代会规划部署，准确把握北京高水平人才高地建设的战略目标和重要要求，建设好一所能适应北京国际科技创新中心建设和高精尖产业发展的具有科技特色的综合性研究型大学，促进新时代人才强国战略在北工大落地生根，推动中央和市委决策部署早见成效，奋力打造首都高校人才建设先行区，营造高品质的人才生态环境，完善党管人才工作格局，为实现建设世界一流大学的百年梦想、服务北京率先建成高水平人才高地贡献力量。

聂祚仁在主持大会时表示，新时代人才强校战略的蓝图正在绘就，实施路径更加清晰，全体教职工要以本次会议为契机，瞄准北京“四个中心”功能建设和京津冀协同发展建设需求，精准施策、定向发力，积极践行“植根首都、科技报国”的初心使命，强化内涵、特色、融合发展，坚定不移打造人才“新高地”，做大做满人才“蓄水池”，认真回答好“强国建设教育何为，首都发展工大何为”这一时代命题，深度融入和服务北京高水平人才高地建设，为开创世界一流大学建设新局面不懈奋斗。

会中举行了5位高层次人才聘任签约仪式。其中，全职引进院士1人，全职引进国家级领军人才4人。

自2021年12月底学校召开人才工作会以来，学校人才工作成效显著，其中，新引进特聘战略科学家2人，国家级教学名师1人，编外短期高层次人才4人，自主培育国家杰青同等级别的国家级领军人才9人，国家优青同等级别的国家级青年人才12人。

为进一步推动区域优质教育资源共建共享，实现校地联动、双向赋能，北工大与朝阳区签署联合办学协议。

会上发布了北京工业大学服务北京高水平人才高地建设“3510”战略及2024年招聘计划。根据该战略，北工大将以服务首都高质量发展——内涵、特色、融合3项发展专项规划为引领，以涵盖5大维度的人才政策制度为保障，以10项人才创新举措为抓手，着力建设一支政治素质过硬、科研实力雄厚、育人水平高超、业务能力精湛的人才队伍，以首善标准落实好北京市人才发展战略布局，服务北京高水平人才高地建设。

与会领导嘉宾为今年9月份教师节庆祝大会以来新增的重要人才项目入选者、立德树人模范、管理服务育人模范、科技成果转化突出贡献人员和青年拔尖人才代表颁发荣誉证书。

城建学部主任许成顺，立德树人工作业绩突出团队代表、第三批“全国高校黄大年式教师团队”、材料生命周期工程教师团队负责人崔素萍，青年人才代表、信息学部教师顾锞、经济与管理学院教师嵇灵，分别围绕学部引才育才工作、科研团队建设、青年教师个人成长等内容作交流发言。

全体参会人员共同观看学校人才建设主题视频，梳理2022年以来学校引才、育才和学科发展成果，回顾“十四五”以来学校高质量发展进程。