我校材料学院博士毕业生李菊同学，依据其博士学位论文工作内容撰写的论文《Localized Thermal Tensioning Technique To Prevent Buckling Distortion》获得了2005年度国际焊接学会（IIW）颁发的Granjon奖。

Granjon奖是年度颁发的国际性奖项，参选文章必须是候选人在目前或近期的研究成果，且该研究成果是候选人博士学位论文的全部或部分工作。Granjon奖分为四类：连接和制造技术；材料行为和焊接性；设计和结构完整性；人力资源管理。每年每一类评选一名获奖者，为了保证奖项质量，若没有合乎要求的候选人，则该奖项空缺。1992年沈阳金属所博士生冼爱平（现为该所教授）曾获此殊荣，我校博士毕业生李菊同学是我国获此奖项的第2人。

李菊是我校99级材料学院材料加工工程专业博士研究生，她的指导教师是史耀武教授及北京航空制造工程研究所关桥院士。在学期间发表了多篇论文，其中8篇为SCI或EI收录，完成了两项部级课题，2004年4月通过博士学位论文答辩，学位论文题目《钛合金低应力无变形焊接过程机理研究》，2004年6月获工学博士学位。其论文的主要创新点有三个：1）在试验与有限元分析的基础上，提出了钛合金钨极氩弧焊焊接热弹塑性应力应变过程图，揭示了其焊接应力应变全过程的特殊规律，即接头区只有卸载区，残余应力低于屈服强度；2）系统分析了动态低应力无变形焊接过程的应力应变规律，提出了钛合金动态控制低应力无变形焊接热弹塑性应力应变过程图，揭示了动态控制低应力无变形焊接过程机理；3）定量分析了动态控制低应力无变形焊接技术两个关键工艺参数，热沉冷却强度，热源与热沉之间的距离对应力应变的影响规律，并指出了指导工程实践的建议。

为保障研究生的培养质量，研究生部从2003年起对当年毕业的博士和硕士学位论文进行抽检评估，经过两年的实践，已引起各学院和导师对研究生的学位论文质量的高度重视。该生的此次获奖是我校研究生培养质量提高的又一体现。学校将在此基础上进一步开展工作，加强研究生培养各环节的抽检和奖励力度，培养研究生的创新意识和创新能力，不断提高研究生教育教学水平，培养更多高层次、高质量的优秀人才。