1月10日，北京市人力资源和社会保障局在首都博物馆举办外籍博士后新春联谊活动，并组织座谈交流，来自美国、埃及、巴基斯坦、越南的7名外籍博士后和他们的导师参加活动。7名外籍博士后分别来自北京大学、清华大学、首都经济贸易大学、北京工业大学、京瓦农业科技创新中心等单位。目前，北京市属博士后站在站外籍博士后共37名。

外籍博士后和他们的导师参观了首都博物馆老北京民俗展，了解京味文化，在座谈交流中，分享了各自在京工作和生活情况，并提出对北京市招收培养外籍博士后工作的意见和建议。外籍博士后表示，此次活动帮助他们了解了老北京风俗文化，让他们对北京的历史有了更加深入的认识，希望今后能进一步拓宽文化和科研等方面的交流合作，让更多外籍博士后和科研人才能够了解并积极参与到北京城市发展各项工作中去。

北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，北京博士后人才的培养平台好、科研项目好、合作导师好，培养经费有保障，对促进北京市科技创新与科技进步发挥着积极作用。北京市的“四个中心”功能定位其中一项就是国际交往中心，北京市人才工作一直高度重视包括外籍博士后在内的外籍人才引进工作，北京市欢迎广大博士后来京从事相关领域研究，将尽最大努力服务好外籍博士后人才。

自2023年起，北京市人力资源和社会保障局已连续三年开展外籍博士后新春联谊活动，作为畅叙友谊、跨文化交流的窗口，对帮助外籍博士后了解中国文化、加强交流起到了积极作用。

下一步，北京市人力资源和社会保障局将贯彻国家新时代博士后工作意见，进一步加大博士后国际化培养力度，深入实施“北京市国际博士后引进计划”，支持广大博士后走出去、引进来，引导社会资金、设站单位、用人单位和个人与政府部门多元投入，推动支持北京市博士后事业发展。同时，提高博士后设站单位质量，吸引、留用优秀博士后人才，不断优化人才发展生态，吸引更多优秀人才和创新项目落地北京。

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